三星电子中小股东正在向韩国国民年金公团提交股东联名信，试图阻止达“40万亿韩元”的绩效奖金方案。中小股东平台ACT于16
文 / 小金
2026-07-16 14:40:03
来源:亚金网
三星电子中小股东正在向韩国国民年金公团提交股东联名信，试图阻止达“40万亿韩元”的绩效奖金方案。中小股东平台ACT于16日表示，计划在20日正式将联名信提交给韩国国民年金资金管理本部。国民年金公团目前持有三星电子7.9%的股份。ACT强调，作为三星电子的重要股东，同时也是承担国民养老资金管理责任的机构，国民年金公团有义务防止本应归属于股东的利润过度流失，并确保企业利润合理回馈股东。该联名信主要针对三星电子管理层与工会近期达成的薪资与绩效方案。ACT认为，该协议未经股东批准便敲定并实施，存在程序和利益分配方面的问题。ACT表示：“该协议针对半导体业务部门引入了特别经营绩效奖金制度，在未来10年内，最高可按照营业利润的10.5%进行分配，且没有设定上限。若加上现有激励机制，总分配比例将达到营业利润的约12%。”ACT进一步指出：“按照今年的业绩计算，相关奖金每年最高可能达到40万亿韩元规模，10年累计金额甚至可能达到数百万亿韩元，而这一过程无需经过股东批准。”ACT指出，近期三星电子股价大幅下跌，股东承担了全部股价下跌风险，但员工获得的绩效奖金却与营业利润挂钩，并不受股价波动影响。这种不对称结构，正在迅速成为股东关注的焦点。
